Log in
الساعة
Latest topics
اقبال الزوار على المنتدى
.: عدد زوار المنتدى :.
Search
لكي تشرب الخيل !!! >>>>>>>>> اكثر من رائع
لكي تشرب الخيل !!! >>>>>>>>> اكثر من رائع
لكي تشرب الخيل
إذا سألت أيا من موظفك : أتريد أن تكون موظفاً متميزاً أم موظفاً عادياً . فإنه يختار أن يكون متميزاً. لا أحد من يختار أن يكون موظفاً عادياً . ومع ذلك تمتلىء كل المنظمات بالموظفين العاديين . فلماذا ؟
تخيل إسطبلا يمتلىء بالجياد التي لا تفعل شيئاً سوى أن تنام وتأكل . فلا تجر عربة أو تشارك في سباق , يا لها من طاقة مهدرة ! تلك هي شركتك التي تمتلىء بالموظفين الذين لا يفعلون شيئاً . فلماذا أيضاً ؟
كل جواد يحتاج إلى فارس . بدون فارس يبقى الجواد طاقة مهدرة ، بل مستهلكة ومخربه ، ولا يعطي سوى الرفث والفضلات ، ولا يستطيع الفارس أن يقود جواده بالسوط وحده . هذه حقيقة يعرفها الفرسان ، تحتاج الخيول إلى معاملة محترمه ، فما بلك بالموظف الإنسان .
هنالك قول شائع يتداوله الفرسان : ( يمكنك أن تقود جوادك إلى الماء ولا يمكنك أجبارة على الشرب ) . على القائد/الفارس أن يتقن سقاية الجياد . كي يحول الطاقة المهدرة إلى طاقة منتجة .
هل تعطش الجياد ؟
عندما يعتقد الفارس أن جواده لا يعطش ، فلن يأخذه إلى الماء ، ينطبق هذا على المدير الذي يعتقد أن موظفيه لا يحتاجون سوى الراتب أو أنهم لا يريدون العمل ، فإذا سيطر عليه هذا الوهم فلن يحاول حفزهم لتجاوز المعدلات المعتادة من الإنجاز فيظلون موظفين عاديين وهكذا تتأكد افتراضاته فيستمر على سلبيته الإدارية ويستمر الموظفون على سلبيتهم الإنتاجية .
يبدأ التغيير بتغيير الافتراضات الشخصية ، فإذا تغير المدير تغير نظام العمل ، وإذا تغير نظام العمل تغير العاملون ، هذا هو التسلسل الصحيح للتغيير ، فلا تتوقع أن يبدأ التغيير من الموظفين ، فلن تأخذ حصانك إلى النهر إلا عندما تعرف أنه يعطش .
هرم ماسلو
من المؤكد أنك كنت يوماً ما تعتقد أن كل ما يحتاجه مرءوسوك هو مكافآت مالية مجزية تحفزهم على العمل ، وعندما جربت المكافآت ، وجدتها لا تكفي وظل مرءوسوك يطالبونك بأشياء أخرى غير الفلوس ، ويرفعون شعار ( ليس بالخبز وحده يحيا الإنسان ) ، وعندما اضطررت إلى تغيير نمطك في القيادة لتتوافق مع موظفيك ، وعندما قدمت لموظفيك ما يريدون ، وجدتهم مرة أخرى يطالبون مزيدا من المكافآت المالية ، ويرفعون شعار ( ليس بالحب وحده يحيا الإنسان ) .
فسر لنا ( إبراهام ماسلو ) هذا اللغز عندما ابتكر ( هرم الحاجات الإنسانية ) يصور هرم ماسلو سعي الإنسان لتحقيق احتياجاته ، فعندما يكون بحاجه إلى المال فإنه يجلس أسفل ( هرم ماسلو للاحتياجات الذاتية ) فيكون كل ما يشغل باله هو الحصول على المال ليسد احتياجاته الأساسية من مأكل وملبس ومأوى وعندما يحصل على ما يريد من المال ، فلا يعتبر ذلك حلاً نهائياً ، ولا يكف عن الشكوى ولكن طبيعة شكواه تتغير فبعد أن يحصل الإنسان على المال يرتقي في هرم ماسلو إلى المستويات الأعلى فيطالب بالتقدير المعنوي فلا تتوقع أن يتوقف مرءوسوك عن الشكوى لأنهم سيطلبون شيئاً مختلفاً كل مرة ، فالموظفون يشتكون في المؤسسات الصغيرة من ضعف الرواتب ويشتكون في المؤسسات الكبيرة من ضعف العلاقات واللمسات الإنسانية .
: : أسئلة للمدير : :
- أي الجياد أسرع : ( الذي تضربه بالسوط أم الذي تطعمه السكر )
- كيف تمتطي الجواد : تلتحم بجسمه وتقفز معه الحواجز لتخفف عنه الوزن : أم تبقى تثقل عليه وتمنعه من القفز خشية أن تقع من عليه ؟
- عندما يتجول موظفوك في الشركة هل تعتبر ذلك مؤشراً على الكسل والهروب من العمل أم على وجود طاقة كامنة فيهم وشيوع روح الفريق ؟
- ماذا سترى لو دخلت مؤسستك كل يوم مداخل وأبواب غير التي اعتدت الدخول منها سابقاً ؟
- ماذا ستسمع إذا دعوت إلى مكتبك بعض الموظفين الذين يندر أن تتعامل معهم مباشرةً ؟
- ما هو السر في أن المعتربين ينجحون في الخارج ، بعد أن يكونوا قد فشلوا في الداخل ؟
- هل تعتقد أن موظفيك لا يستطيعون أن يقدموا أكثر أم أنت الذي لا تستطيع أن تستثمر طاقاتهم الكامنة ؟
- عندما تعاند موظفيك فمن الذي يخسر : أنت : أم الموظفون : أم المؤسسة ؟
>>>>>تذكر هذه المقالة عندما تصبح مديرا يوما ما <<<<<
--------------------------------------------------------------------------------
ترقب
بحذر
’M.K
tomemaro- -[عضو فعال ]-
-
عدد الرسائل : 75
العمر : 38
المزاج :
علم دولتك :
دعاء مختار :
وظيفتك فى الحياة :
تاريخ التسجيل : 2008-12-17
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
Mon 1 Apr - 1:15 by Amr Eid
» اقـوى شـركه ربـحيـه ف العـالم ..
Sun 24 Mar - 6:09 by AhMed EMad El-deen
» تحميل برنامج Windows 7 System Recovery Disc ISO (X86-X64)
Fri 15 Mar - 3:23 by countd
» الان وحصريا تعليق عصام الشوالي علي pes 2009 من رفع المنتدي
Sat 10 Nov - 21:54 by lara ecko
» تحميل فيلم Piranha 2010 720p BRRip x264 ShAaNiG
Sun 28 Oct - 6:12 by lamyaa.farouk
» حصرياً وبانفراد تاااام وتحدى فيلم افتراضي In The Mix DVDrip فلم المغني Usher
Sun 7 Oct - 6:30 by didine
» Seven Pounds Dvdscr --Will Smith+مترجم[340Mb]
Wed 12 Sep - 5:37 by فيصل
» Romulus, My Father (2007) DVDRip مترجم
Tue 4 Sep - 1:05 by zico_zikas
» حصريآ البوم ريما خشيش 2009 فلك - Rima Khcheich Full Albom Falak 2009 Cdq
Sun 26 Aug - 5:20 by salah288
» حصريا وبأنفراد تام اغنية"انتى فى دمى"لــعمرو دياب [بمناسبة عيد الام]
Sun 26 Aug - 5:15 by salah288
» حصريا اللعبة المتظرة من الجميع Virtua Tennis 2009 تحميل علي سيرفرات عديدة
Sun 26 Aug - 5:13 by salah288
» حصريا الفيلم الانمي المدبلج بالهجه المصريه الجميل The Incredibles
Sun 12 Aug - 9:11 by engenman
» فيلم Horton hears a who ناطق بللهجه المصرية بمساحه 192 ميجا
Sun 12 Aug - 9:07 by engenman
» مفاجاة المتدي:اللعبة الاقوي Assissanis Creed مضغوطة بحجم 13 ميجا فقط من رفعي الخاص
Wed 18 Jul - 10:18 by mahmoudomar
» حصريا جميع اجزاء اللعبه الشهيرة جدا والاكثر من رائعه Harry Potter Collection | 6 Game
Wed 18 Jul - 10:08 by mahmoudomar
» حصريا اجدد اغنيتين لتامر حسنى :: Yalla Ma3 El Salama & Gamb Edeky :: على العظماء
Mon 16 Jul - 3:36 by evil_monster22
» حصريا للبـنات فقط لعبـِـة Barbie Fashion Show.2009 بمسـاحة 180 ميجا
Mon 11 Jun - 23:38 by namissana